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物流部KPI指标设计
2022-05-06
袋鼠与笼子--治标还是治本-北京商书策管理咨询有限公司_专注于精益生产管理咨询、人力资源管理咨询,培训、企业内训
袋鼠与笼子--治标还是治本
2022-05-06
团队拓展游戏【蜘蛛网】
2022-05-06
团队拓展游戏【孤岛求生】
2022-05-06
团队拓展游戏【积木筑塔】
2022-05-06
团队拓展游戏【驿站传书】
2022-05-06
销售公司员工手册
2022-05-05
地产公司员工手册-北京商书策管理咨询有限公司_专注于精益生产管理咨询、人力资源管理咨询,培训、企业内训
地产公司员工手册
2022-05-05
附表六:行为指导记录
2022-05-05
精益改善地图(发现问题工具)-北京商书策管理咨询有限公司_专注于精益生产管理咨询、人力资源管理咨询,培训、企业内训
精益改善地图(发现问题工具)
2022-05-05
物业部KPI指标设计
2022-05-05
DACUM课程发展模型-北京商书策管理咨询有限公司_专注于精益生产管理咨询、人力资源管理咨询,培训、企业内训
DACUM课程发展模型
2022-05-05
行政助理职位说明书
2022-05-05
固定资产八大类别
2022-05-04
门店管理18大通病
2022-05-04
部分精益管理工具使用要点概述-北京商书策管理咨询有限公司_专注于精益生产管理咨询、人力资源管理咨询,培训、企业内训
部分精益管理工具使用要点概述
2022-05-04
精益管理工具箱分类-北京商书策管理咨询有限公司_专注于精益生产管理咨询、人力资源管理咨询,培训、企业内训
精益管理工具箱分类
2022-05-04
CBET能力本位教育培训模型-北京商书策管理咨询有限公司_专注于精益生产管理咨询、人力资源管理咨询,培训、企业内训
CBET能力本位教育培训模型
2022-05-04
办公室主任职位说明书-北京商书策管理咨询有限公司_专注于精益生产管理咨询、人力资源管理咨询,培训、企业内训
办公室主任职位说明书
2022-05-04
附表五:目标任务指导书
2022-05-04
生产部KPI指标设计
2022-05-04
行政经理职位说明书-北京商书策管理咨询有限公司_专注于精益生产管理咨询、人力资源管理咨询,培训、企业内训
行政经理职位说明书
2022-05-03
附表四:管理行为与管理能力考核
2022-05-03
财务部KPI指标设计
2022-05-03
案例一、某公司员工手册(1/2)-北京商书策管理咨询有限公司_专注于精益生产管理咨询、人力资源管理咨询,培训、企业内训
案例一、某公司员工手册(1/2)
2022-05-03
案例一、某公司员工手册(2/2)-北京商书策管理咨询有限公司_专注于精益生产管理咨询、人力资源管理咨询,培训、企业内训
案例一、某公司员工手册(2/2)
2022-05-03
基层“能者多劳”“多干多错”陷阱,怎么破?
2022-05-03
HPT绩效干预模式模型
2022-05-03
工作行为与态度考核评分标准
2022-05-02
员工绩效改进计划表
2022-05-02
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