这是一套管理人员特训营系统化培养方案，通过“学修炼”沙盘模式，有针对性的培养管理人员的各项能力：
一、该项目共包括两部分：

1、《帝国重生》四部曲：《绝境求生》《沙漠掘金》《团队进化论》《决战天球》，实现一个团队从创建到卓越的全过程。

2、五个特训项目：《红蓝对抗》《深度体验》《梦想画卷》《三国演义》《五略出击》，分别培养管理人员的创新能力、沟通能力、协调能力、系统思考能力、团队打造能力。

二、每个项目均为2天，以管理沙盘为依托，实现“模块化设计、体系化培养、标准化落地、结构化输出”。

员工因公司而加盟，因管理而失望，因团队而离开！

管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的，而团队，是培养出来的。

所以，企业要非常重视管理人员的培养。