(1)企业文化设计
企业文化状况、成因及其效能诊断
企业文化建设与实施的总体规划(3—5年)
企业核心价值观提炼及企业文化纲要
企业文化手册编撰
企业文化案例编撰
员工手册编撰
员工行为规范设计和编撰
(2)企业形象设计
企业网站和网络社区设计
文化仪式和文化活动的创意、设计、组织和运行
企业园区和办公环境设计
基于企业文化的规章制度修订(规章制度与文化理念的一致性检验)
(3)企业史编撰
企业博物馆和企业旅游的创意、主题和设计
企业人物传记(人物事迹)编撰
企业宣传片拍摄和制作
亚文化研究与管理
学习型组织建设
(4)品牌文化建设
并购重组的文化整合方案设计和执行
企业文化对外传播总体规划和实施计划
企业文化宣讲和培训大纲、讲义和教材的编撰和教练 |