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______年____月______部互评调查表 部门负责人签字: 填报时间: 年 月 日 序号 | 考核内容 | 分值级别 | 评分内容及标准 | 评议部门及分值 | 备注 | 及评分区间 | 1 | 团队精神 | A | 90—100 | 部门员工工作及时周到,与相关部门配合、协作良好 | | | B | 60—89 | 部门员工工作比较及时周到,与相关部门配合、协作较好,偶尔出现拖沓 | C | 0—59 | 部门员工工作严重拖沓,与相关部门配合、协作较差 | 2 | 自律力 | A | 90—100 | 能以身作则,遵守公司制度,劳动纪律及财经纪律并能带领下属共同遵守 | | | B | 60—89 | 自身能遵守公司制度,劳动纪律及财经纪律 | C | 0—59 | 自身不能遵守公司制度,劳动纪律及财经纪律 | 3 | 工作失误 和 安全事故 | A | 90—100 | 月度无工作失误或安全事故(含工程质量及交通安全) | | | B | 60—89 | 月度出现轻微工作失误或安全事故(含工程质量及交通安全) | C | 0—59 | 月度出现重大工作失误或安全事故(含工程质量及交通安全) |
备注:1、本表为填报部门对公司其他部门当月工作的评价,作为公司领导在部门考核时相关项目的评分参考。 2、本表每月5日前随绩效考核表一起上交。 |
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