申请部门

部门经理（签字）

申请原因

□员工辞退  □员工离职  □业务增量  □新增业务  □新设部门

说明

需求计划

使用时间

职务名称与人数

上岗时间

临时使用（小于30天） ¨

职务

1

人数

短期使用（小于90天） ¨

2

长期使用（大于180天）¨

3

聘用标准

利用现有 《职务说明书》

□可以利用  □不能利用  □局部更改

□尚无《职务说明书》，需编写

工作内容

工作经验

专业知识

领导能力

性格要求

创新能力

组织能力

电脑操作

外语能力

其他标准

薪酬标准

基本工资

其他收入

主管

意见

                                        签字：

       日期：

人力资源部

批示

                                        签字：

       日期：

总经理意见

                                        签字：

        日期：