分

类

满分

1次

2次

调整

决定

工

作

态

度

1

能全心全意工作，且能成为其他职员的模范

10

2

具备商品知识，能应付顾客上的需求

5

3

不倦怠，且正确地向上司报告

5

基

础

能

力

4

精通职务内容，具备处理事务的能力

10

5

正确掌握上司的指示，并正确地转达

5

6

严守报告、联络、协商的规则

10

业

务

熟

练

成

度

7

能掌握工作的前提，并有效地进行

5

8

有价值概念，且能创造新的价值概念

5

9

善于与顾客交际应酬，且不浪费

5

10

有开拓新业务的热心

10

11

预测过失的可能性，并想出预防的对策

5

协

调

性

12

做事冷静，绝不感情用事

5

13

与他人协调的同时，也朝自己的目标前进

10

14

在工作上乐于帮助同事

10

15

尽心尽力地服从与自己意见相左的决定

10

16

有卓越的交涉与说服能力，且不树立敌人

10

协

调

性

自

我

启

发

17

以市场的动向树立营业目标

10

18

即使是自己分外的事，也能企划或提出提案

10

19

热衷于吸收新情报或知识

10

20

以长期的展望制定目标或计划，并付诸实行

10

评价分数合计

160