基本信息
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职位名称
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技术部经理
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职位编号
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所属部门
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技术部
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直接上级
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技术总监
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职位概述
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协助技术总监负责公司产品开发和技术管理工作,保证公司在行业领域的技术优势和可持续发展能力
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任职资格
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学 历
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本科以上
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专 业
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所在行业相关专业
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工作经验
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5年以上相关工作经验,3年以上研究开发或项目管理经验
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能力素质
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具有良好的专业技术能力、创造能力、抽象思维能力,具备责任意识和职业道德
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业务了解
范围
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熟悉国内外本行业技术发展状况,掌握国内外本行业最新技术发展信息,并对国内外本行业新产品、新技术、新材料、新工艺的情况有较深入的分析和研究
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工作
关系
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内 部
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各部门
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外 部
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高等院校、研究院所等
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职 责 细 化 描 述
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岗
位
职
责
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职责一
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部门规章制度管理
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工作任务
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1.负责制定、执行和监督公司技术部相关工作流程和标准
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2.根据内外环境的变化,及时对本部门规章制度和标准进行修改和完善
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职责二
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技术与工艺管理
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工作任务
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1.对生产部门、子公司(工厂)生产技术、工艺进行管理与指导
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2.组织处理生产中出现的有关技术问题
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职责三
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新产品研发管理
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工作任务
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1.根据市场需求组织开发相关新产品,并安排人员办理开发此项产品的立项、经费审批等手续
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2.组织制订新产品研发项目的实施计划并组织新产品研发的实施
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职责四
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技术支持
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工作任务
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1.组织及时解答客户、代理商、集成商涉及产品技术的问题
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2.妥善处理生产中出现的各项技术问题
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职责五
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技术合作与对外技术交流
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工作任务
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1.组织同国内外企业、科研院所的技术合作与技术交流活动
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2.承办行业机构委托的国外技术交流活动或学术会议
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职责六
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分管部门管理
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工作任务
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1.协助技术总监监督、检查本部门各项工作和计划的执行
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2.组织实施本部门员工的培训、考核等项工作
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