基本信息

职位名称

质量管理部经理

职位编号

所属部门

质量管理部

直接上级

质量总监

职位概述

建立公司产品质量控制体系及标准，推进公司质量体系的运作与实施，全面提升公司产品质量

任职资格

学    历

大学本科以上

专    业

质量管理相关专业

工作经验

5年以上本行业工作经验

能力素质

具有较强的品质管理能力、沟通协调能力、分析判断能力；工作细心、执行力强

业务了

解范围

全面掌握国家颁布的质量标准；掌握国内外质量检验及控制的新方法和有关质量管理的新技术、新知识

工作

关系

内  部

各职能部门

外  部

认证机构、行业协会、质量管理部门等

职    责    细    化    描    述

岗

位

职

责

职责一

本部门规章制度建设

工作任务

1．组织制定公司质量管理的各项规章制度，上报领导审批

2．组织执行通过审批的各项制度，并根据企业的实际发展情况适时修订

职责二

质量管理体系建设与推进

工作任务

1．组织制订技术标准、工艺标准、服务标准等文件，使之形成公司质量管理体系

2．协调公司内外相关部门的工作，积极组织各项质量体系的运作和实施

职责三

质量检验管理

工作任务

1．组织进行原材料的品质检验

2．组织对外协厂的产品质量进行检验、评价

3．组织、指导各子公司（工厂）进行生产过程中的工序检验，依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验，保证产品合格出厂

职责四

质量控制

工作任务

1．组织对生产过程中中间品的品质进行跟踪控制

2．对生产过程中的质量问题及时进行妥善处理

职责五

质量分析与改进

工作任务

1．会同售后服务部门听取用户意见，组织对产品质量问题和用户意见进行分析，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不规范操作

2．安排人员每月定期编制产品质量报表，并向技术总监、总经理、董事会报送生产质量月报

职责六

分管部门人员管理

工作任务

部门日常工作的安排、任务分配及监督指导

本部门人员的选拔、培训、考核、激励等管理